Jämställda styrelser verklighet i landstingets bolag

I landstingets professionella bolags- och förvaltningsstyrelser råder jämställdhet mellan män och kvinnor. Hälften av de professionella styrelseledamöterna liksom varannan styrelseordförande är kvinna. 

Kompetensen är viktigast när vi som ägare sätter samman våra styrelser för sjukhusen och andra bolag och förvaltningar. Om man utgår från meriter är det ingen konst att få jämställda styrelser. Det handlar naturligtvis inte om att det alltid ska vara 50-50 men nu har det råkat bli så.

Genom att visa att jämställda styrelser är fullt möjliga hoppas jag att vi kan vara en förebild och en inspiration för andra. I såväl andra landsting och kommuner som det privata näringslivet finns det ju tyvärr stort utrymme för förbättring. Om inte annat så kan säkert några av våra duktiga styrelseledamöter ta på sig fler eller i framtiden andra uppdrag.

Stockholmsnytt rapporterar om detta i dag och har talat med mig och Meg Tivéus, ordförande i Folktandvården. Också ABC rapporterar.

Fakta: Jämställda styrelser

I landstingets professionella styrelser var vid årsskiftet 2012/2013 50 procent kvinnor (oräknat två politiskt tillsatta ledamöter (S) i SLSO:s styrelse, bägge män). Av styrelseordförandena var varannan, exakt 50 procent, kvinnor. Tre styrelser hade helt jämn könsfördelning, fyra hade fler kvinnor än män och tre hade fler män än kvinnor. Fördelningen för respektive styrelse framgår av nedanstående tabell. År 2000 fanns inte en enda kvinnlig ordförande, och bara omkring en tredjedel av styrelseledamöterna var kvinnor.

Könsfördelning bland styrelser och ordförande. Notering till tabell: Om de två politiskt tillsatta ledamöterna (S) räknas med blir andelen kvinnor i SLSO:s styrelse 50%, och bland ledamöterna i alla styrelser 48%. SLSO = Stockholms läns sjukvårdsområde, förvaltning som driver primärvård, geriatrik och psykiatri.

Läs gärna mitt pressmeddelande.

Våga Väga – stöd för gravida med fetma

Att hjälpa personer med fetma är en viktig uppgift för vården. Fetma och övervikt  ökar risken för olika sjukdomar och försämrad hälsa. För gravida med fetma är det särskilt viktigt att få ett bra bemötande och bra stöd.

Ett högt BMI ökar risken för i stort sett alla gravididetskomplikationer. Gravida med fetma förlöses också i högre utsträckning kejsarsnitt. Kan vi med bra stöd också få gravida med fetma att långsiktigt få bättre levnadsvanor är det förstås väldigt bra för mammornas hälsa – och även för barnen längre fram i livet.

Just detta arbetar man med i Våga Väga-projektet på Danderyds sjukhus, som DN skriver om i dag (med mina kommentarer). Man har lyckats hålla tillbaka viktuppgången för de flesta som har deltagit i projektet. Andelen kejsarsnitt har blivit markant lägre än det brukar vara bland gravida med fetma – 26 procent mot upp till 50 procent. Och deltagarna är nöjda och skulle rekommendera verksamheten till andra.

Nu vill vi förstås sprida detta till resten av förlossningsvården i länet. Under bilden nedan lite fakta om projektet!

Våga Väga-projektet på Danderyds kvinnoklinik har sedan 2006 hjälpt kvinnor med BMI (Body Mass Index) över 30 genom ett interventionsprogram. 139 kvinnor har hittills deltagit, 36 procent har lyckats begränsa viktuppgången till max 6 kg vilket anses optimalt för gravida med fetma, 66 procent har klarat att begränsa viktuppgången till max 10 kg. Sju kvinnor, 6 procent, fick barn som anses stora, mot 5 procent i befolkningen totalt. 33 patienter, 26 procent, förlöstes med kejsarsnitt jämfört med 50 procent som är vanligt bland kvinnor med fetma. Snittandelen bland kvinnor i Sverige är 17 procent, på Danderyds kvinnoklinik 22 procent, bl.a. p.g.a. ökande ålder och ökande andel med fetma bland de gravida.

Målet för projektet är också att de gravida kvinnorna ska känna sig trygga och väl omhändertagna. Avsikten är inte att kvinnorna ska banta, utan få råd och stöd att äta bra med hjälp av tallriksmodellen. I en patientenkät är en överväldigande majoritet mycket nöjda med Våga Väga-projektet och alla kan tänka sig att rekommendera projektet till en vän. Mest positivt upplevs fler besök till sin barnmorska och gemensam vattengymnastik. Våga Väga-projektet fortsätter.

Landstingets handlingsprogram mot övervikt och fetma löper i sin aktuella fas 2010-2013. Totalt sett har andelen feta, med BMI över 30, fortsatt att öka fram till 2010. Bland barn minskar dock nu övervikt och fetma bland 4-åringar.

Med Vårdval kan fler Stockholmsmammor föda där de vill

En diskussion om förlossningsplatserna inför sommaren hör nästan till Stockholmstraditionen. Oroliga blivande mammor och pappor undrar om de ska få plats att föda där de helst vill. Ibland har det funnits anledning till oron, ibland verkar det mer som mediedebatten väcker föräldrarnas oro i onödan.

I år är första året med vårdval inom förlossningsvården – och vissa är snara att döma ut reformen bara tre månader efter att den sjösatts. Det är förstås alldeles för tidigt. Att vi varje år diskuterar förlossningsplatserna inför sommaren är en bra påminnelse om att situationen ingalunda varit rosenröd tidigare. Tvärtom, vågar jag påstå.

Nu har blivande föräldrar rätt att välja var de vill föda – förr fanns det också en sådan möjlighet men en del avvisades av förlossningskliniken pga platsbrist. Nu är det inte politikers beställningar och tjänstemäns bedömningar som avgör hur många platser det finns på olika kliniker. Föräldrarnas val är avgörande och eftersom valet kan göras i god tid, för hela vårdkedjan med mödravård och förlossning, så har klinikerna och sjukhusen god tid att planera.

Populära vårdgivare som Danderyds sjukhus och BB Stockholm kommer  därmed i framtiden att kunna ta emot många fler Stockholmsmammor, om det är dessas önskan att föda där.

Och från 31 mars 2010 då en ombyggnad är klar kommer BB Stockholm, i samverkan just med Danderyds sjukhus, att kunna erbjuda ett komplett utbud av förlossningsvård. Därmed kan de bli fullt auktoriserade och delta i vårdvalet fullt ut.

Snart har Stockholms läns blivande föräldrar förhoppningsvis ytterligare en fristående förlossningsklinik att välja på. Vi i Folkpartiet har länge verkat för att få ett alternativ till i förlossningsvården, och nu inom vårdvalet verkar Capio och S:t Görans sjukhus vara på god väg att starta.

Så blivande mammor och pappor i Stockholms län kan känna sig rätt lugna – förutom de fjärilar i magen som utmaningen och den grundläggande glädjen att bli föräldrar till en egen livs levande individ kan medföra, förstås.

Intressant om…?