Stockholms läns landsting blir snart först med att ha en HBT-policy som gäller alla landstingets verksamheter. Det är något vi i Folkpartiet har arbetat länge för, och som nu äntligen är på väg att förverkligas. Uppdraget har givits av landstingsfullmäktige som kommer att ta det slutliga beslutet om policyn, som är behandlad av den beredning där jag är ordförande och av hälso- och sjukvårdsnämnden.
Varför behövs då en HBT-policy? Grundproblemet är att homo- och bisexuella och transpersoner generellt har ett sämre hälsoläge än andra i befolkningen, och att de ibland p.g.a. risken för dåligt eller okunnigt bemötande, i värsta fall diskriminering, drar sig för att vända sig till vården.
Alla som behöver vård ska känna sig trygga i att de får den bästa möjliga vården och bemötandet – oavsett könsidentitet, könsuttryck eller sexuell läggning. HBT-policyn ska vara ett enkelt men tydligt redskap för alla landstingets verksamheter. Hur synliggör vi alla olika typer av personer och relationer? Hur bemöter vi alla på ett korrekt och respektfullt sätt, utan att förutsätta något om deras identitet eller familjeband? Och hur ser vi till att alla vårdverksamheter har kompetens kring såväl att se och bemöta, som om HBT-personers särskilt utsatta hälsoläge, fysiskt och psykosocialt?
HBT-policyn ställer krav på tydliga mål och åtgärder, som sedan ska följas upp. Det handlar om hur vi utformar informationsmaterial, hur arbetsmiljön är för den egna personalen och om arbete med attityder. Policyn ska förverkligas med utbildning för såväl medarbetare och chefer som oss politiker, utbildningar där vi tar tillvara olika experter och frivilligorganisationer som sitter på specialkunskap om HBT-gruppen och de problem som HBT-personer möter.
Läs mer: HBT-policyn (hela ärendet från hälso- och sjukvårdsnämnden). Anna Starbrinks blogg, Dagens Medicin, Stockholmsnytt.
Intressant? Läs även andra bloggares åsikter om vård, HBT, HBT-policy, homosexuella, bisexuella, transpersoner, diskriminering, Stockholms läns landsting
Pingback: Bättre bemötande av HBT-personer | Anna Starbrink
Det är jättebra med en HBT-policy, och att folkpartiet driver den frågan. Men det är lite synd att man i mening ”Landstingets verksamheter ska […] värdesätta den mångfald som olika kön, ålder, sexuell läggning, etnicitet, trosuppfattning och funktionsnedsättning utgör” har missat transpersonerna. Uppräkningen anspelar ju på diskrimineringsgrunderna i diskrimineringslagen: http://www2.notisum.com/rnp/sls/lag/20080567.htm#K1P1 ”Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder” där uttrycket ”könsöverskridande identitet eller uttryck” syftar just på transpersoner. Jag hoppas att det går att åtgärda innan policyn tas i landstingsrådsberedningen eller landstingsstyrelsen!
Hej! Policyn handlar ju tydligt om Homo- och Bisexuella och Transpersoner, och visionen är att “alla människor, oavsett kön, könsidentitet, könsuttryck eller sexuell läggning, synliggörs och blir bemötta med respekt och professionalitet inom Stockholms läns landstings olika verksamheter.” Utgångspunkten är diskrimineringslagen. I den uppräkning du citerar är det landstingets övergripande styrdokument, som budgeten. Den bör vi förstås komplettera till nästa år – tack för att du fäster vår uppmärksamhet på det!